Nos formations
Archi-Med
Apprentissage
Un CFA à taille humaine pour se former en alternance et acquérir les compétences clés directement en entreprise.
Formations
Qualifiantes
Accédez à un métier avec nos formations qualifiantes certifiées, pratiques et conçues selon les besoins du marché de l’emploi.
Formations
Certifiantes CCP
Formez-vous à votre rythme avec nos formations CCP et obtenez une certification professionnelle reconnue.
Formations
Continue pour salariés (H/F)
Renforcez vos compétences ou changez de voie grâce à nos formations continues pour salariés
Évolution professionnelle
Bilan de compétences
Faites le point sur votre parcours et construisez un projet professionnel solide
Votre futur commence ici :
découvrez Archi-Med et réalisez vos ambitions !
ARCHI-MED
Depuis 2002, nous mesurons les réussites à l'épanouissement plus que les trophées
Guidés par l’expérience terrain et la conviction que chacun peut apprendre et réussir pourvu qu’on lui donne les moyens,
Anouk ULLERN et François YETTOU ont créé en 2002 , ARCHI-MED.
Avec notre pédagogie centrée sur la personne, nous innovons chaque jour pour vous mettre “en situation de réussite”.
Pour l’ensemble des actions, nous garantissons l’écoute des bénéficiaires et le suivi personnalisé dans le cadre de groupes de 15 participants.
Nos résultats
de réussite à l’examen 2023
d’emploi après formation 2023
d’alternances obtenues via Archi-Med
Construisez votre avenir
dans le secteur de votre choix
En apprentissage / En contenu / En initial
Assistanat
Voir les formations
Management
Voir les formations
Commercial
Voir les formations
Secrétariat
Voir les formations
Vente / Relation client
Voir les formations
Formateur d’Adultes
Voir les formationsFormations CCP
boostez votre profil pro maintenant
Assistanat
Voir les formations
Management
Voir les formations
Commercial
Voir les formations
Secrétariat
Voir les formations
Vente
Voir les formations
Relation client
Voir les formationsDéveloppez vos compétences :
certifiantes & continues
Devenir manager opérationnel
Voir les formations
Gestion des conflits et de l’agressivité
Voir les formations Conduire et animer une réunion
Voir les formationsBilan de compétences
Choisir une voie qui a du sens
Bilan de compétences
complet
En savoir plus 
Bilans de compétences spécifiques
En savoir plusVAE :
Transformez vos compétences
en diplômes
VAE complet
En savoir plus
VAE modulaires
En savoir plusIls nous font confiance
Suivez-nous sur les réseaux sociaux pour ne rien manquer !
Besoin d’un conseil ?
Contactez-nous ou prenez rendez-vous avec un conseiller.
F.A.Q : Nous répondons à vos questions
Comment financer ma formation ou mon bilan de compétences ?
Plusieurs dispositifs existent : CPF (Compte Personnel de Formation), financement via France Travail, OPCO, ou encore financement par l’entreprise dans le cadre d’un plan de développement des compétences. Nous vous accompagnons pour identifier et activer la solution la plus adaptée.
Puis-je commencer une alternance sans avoir encore trouvé d’entreprise ?
Oui, il est possible de démarrer une inscription en recherche de contrat. Nous vous aidons à trouver une entreprise grâce à notre réseau de partenaires locaux et à nos ateliers de coaching.
Quelle est la différence entre contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation ?
Le contrat d’apprentissage est destiné aux jeunes de 16 à 30 ans, principalement pour obtenir un diplôme. Le contrat de professionnalisation est plus souple en âge, souvent pour une reconversion ou une montée en compétences, avec une finalité plus professionnelle.
À qui s’adresse un bilan de compétences ?
Il s’adresse à tout salarié ou demandeur d’emploi souhaitant faire le point sur son parcours, ses compétences et ses perspectives. Il est idéal en cas de réorientation, reprise d’activité ou épuisement professionnel.