1

Employé.e de Vente Polyvalent.e en Magasin
– En alternance –

Niveau 4 (BAC)

Code RNCP 38525

illustration de personnes en formation
DescriptionAdmissionDates, durée, tarifsPerspectives

Objectifs

  • Aménagement des rayons et des linéaires au sein du magasin
  • Gestion des stocks de marchandises au sein d’un magasin
  • Construction d’une relation commerciale et d’une expérience client
  • Gestion et développement des ventes d’un magasin

Programme

Aménagement des rayons et des linéaires au sein du magasin

  • Installation des produits dans les rayons, les linéaires et les espaces de vente.
  • Gestion de la disponibilité et de l’état des produits.
  • Affichage des réglementations et étiquetage des prix

Gestion des stocks de marchandises au sein d’un magasin

  • Réception et entreposage des produits
  • Participation à la démarche d’approvisionnement et de réapprovisionnement

Construction d’une relation commerciale et d’une expérience client

  • Accueil du client
  • Accompagnement du client dans son acte d’achat au sein du magasin.

Gestion et développement des ventes d’un magasin

  • Gestion commerciale et financière des ventes.
  • Animation promotionnelle et commerciale.
  • Prise en charge du click-and-collect d’une commande en ligne ou drive

Enseignement transversal

  • Bureautique / CRM
  • Remise à niveau (français – mathématiques)
  • Accompagnement et préparation du dossier professionnel
  • Activités sportives ou ludiques
  • Théâtre
  • Citoyenneté

Certification

  • Titre RNCP de niveau 4 (BAC)
  • Le candidat doit valider les 4 blocs de compétences à l’examen final.
  • La certification est organisée en blocs de compétences.
  • Il n’y pas de capitalisation de blocs de compétence.

Modalités d’évaluation

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :

  • D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)…
  • D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat.
  • Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

Moyens logistiques

Salles de formation équipées de :

  • Tableaux blancs
  • Vidéoprojecteur
  • Equipement de visioconférence (matériel et logiciel)
  • PC portables individuels
  • Connexion internet THD (Fibre)

Et aussi :

  • Copieur couleur multifonctions (imprimante, scanner)
  • 4 postes téléphoniques

Remis gratuitement aux apprenants à leur intégration :

  • Clé USB
  • Bloc-notes, stylos, pochettes pour classeur

A disposition des apprenants :

  • Cuisine équipée (frigo, micro-ondes, bouilloire, cafetière, vaisselle)
  • Espace de restauration collectif dans le bâtiment
  • Distributeurs automatiques payants (boissons chaudes et confiseries) accessibles dans l’espace de restauration collectif

Pré requis

  • Aucun

Public

  • Cette formation s’adresse en priorité aux candidats avec une expérience ou ayant validé un projet dans le domaine.

Conditions d’admission

  • Dossier de candidature
  • Entretien individuel
  • Tests

Personne en situation de handicap :

Un entretien préalable aura lieu avec tout demandeur de formation en situation de handicap afin de définir les besoins spécifiques le cas échéant.

Personnes à contacter

  • François YETTOU, responsable de la formation et référent handicap (06 68 60 02 67)
  • Le secrétariat de la formation (02 41 24 05 42)

Délais d’accès

2 sessions par an (septembre et janvier)

Durée de la formation

805h (24 mois)

Pour l’alternance :
4 jours en entreprise / 1 jour en formation par semaine + 3 regroupements d’une semaine durant le cursus.

Dates de la formation

Nous consulter.

Déroulement

Déroulement en présentiel ou à distance (visioconférence).

Tarifs

Cette formation en alternance est gratuite et rémunérée pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation.

Nous consulter pour d’autres possibilités de prise en charge (CPF, France Travail, financement personnel, etc.)

Débouchés

Le titre Employé.e de Vente Polyvalent.e en Magasin offre des opportunités d’emploi sur les postes suivants :

  • Assistant.e commercial.e PMG distribution
  • Assistant.e Manager
  • Conseiller de vente
  • Employé.e libre-servic

Poursuites d’études

  • BTS MCO Niveau 5
  • BTS NDRC Niveau 5
  • TP Manager d’Univers Marchand Niveau 5
  • TP Responsable Point de Vente ou Boutique Spécialisée Niveau 5



Télécharger la plaquette :





    Je souhaite m’inscrire :

    En ligne

    (CV à joindre)

    ou

    Recevoir le dossier




      image illustrant une interrogation

      Des interrogations ?

      La meilleure façon d’y répondre, c’est encore d’en parler !