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Formation “Savoir gérer des personnalités difficiles”

illustration de personnes en formation
DescriptionAdmissionTarifsDates et durée

Objectifs

1er et 2ème jour

  • Appréhender et connaître la notion de personnalité
  • Décoder les différentes typologies de personnalités difficiles
  • Connaître son fonctionnement face aux personnalités difficiles
  • Gérer efficacement les personnalités difficiles

3ème jour

A partir de situations, de relations avec des personnalités difficiles, vécues par les participants pendant l’intersession.

  • Faire un état des lieux, des réussites et des difficultés rencontrées
  • Analyser et comprendre la ou les problématiques amenées par chacun et trouver les réponses et solutions aux problèmes posés
  • Expérimenter les solutions identifiées à travers un training intensif
  • Approfondir certains points abordés lors de la première journée
  • Apporter des éclairages complémentaires

Programme

  • La notion de personnalité, comportements, attitudes et représentations
  • Les origines du comportement difficile
  • Les caractéristiques psychologiques d’une personnalité difficile
  • Les différentes typologies de personnalités difficiles
  • Le décodage des comportements et les attitudes des personnalités difficiles
  • Identification de ses propres états émotionnels face aux profils des personnalités
  • Les comportements générés dans la relation avec les différents profils
  • Les mécanismes psychologiques et les répétitions
  • La gestion des émotions face aux personnalités difficiles
  • Les comportements appropriés en fonction des profils de personnalités
  • Les stratégies pour ne plus subir les personnalités difficiles
  • Instauration de relations apaisées avec les personnalités difficiles

Méthodes pédagogiques

  • Décryptage des différentes typologies
  • Les comportements et les savoir-faire adéquats
  • Training en binôme
  • Jeux de rôle
  • Exercices pratiques
  • Travail à partir de cas concrets des participants
  • Séance de simulation
  • Partage d’expérience
  • Travail en groupe de grilles de repérages
  • Travail individuel à partir d’une grille d’attitudes pour faire face

Certification

  • Attestation de formation

Modalités d’évaluation

  • Evaluation des compétences via un questionnaire

Pré requis

  • Aucun

Public

  • Toute personne souhaitant mettre un terme aux relations dites toxiques au travail
  • Toute personne en relation avec des personnalités difficiles au travail

Conditions d’admission

  • Entretien individuel

Personne en situation de handicap :

Un entretien préalable aura lieu avec tout demandeur de formation en situation de handicap afin de définir les besoins spécifiques le cas échéant.

Personnes à contacter

  • François YETTOU, responsable de la formation et référent handicap (06 68 60 02 67)
  • Le secrétariat de la formation (02 41 24 05 42)
  • 1200€ net de taxes par personne
  • En intra : nous consulter

Délais d’accès

2 sessions par an – Juin et novembre – Nous consulter.

Durée de la formation

21h : 2 jours + 1 jour après une intersession de 1 mois.

Dates de la formation

Nous consulter.

Déroulement

Déroulement en présentiel ou à distance (visioconférence).

3 jours

1200€


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    image illustrant une interrogation

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    La meilleure façon d’y répondre, c’est encore d’en parler !